Değişen hayat koşulları ve ekonomik pahalılık sebebiyle emekli olan vatandaşlar çalışma hayatına devam etmek zorunda kalabiliyor. Bu kapsamda emekli maaşları kadar iş yerinden alınan tazminat da önem arz ediyor.Emekli olmasına rağmen çalışma hayatına devam eden vatandaşlar iki ayrı maaşla birlikte iki tazminat da alabiliyor.
Tamamlayıcı emeklilik sisteminin uygulanmıyor olması ve emeklilerin mevcut şartlarda maaşları ile geçinmekte zorlanması sebebiyle bazı emekli vatandaşlar çalıştıktan sonra da iş hayatlarını sürdürebiliyor. Orta vadeli programda yer alan tamamlayıcı emeklilik sisteminin gelecek yılın Ocak ayında devreye girmesi beklenirken, emekli olduktan sonra çalışan vatandaşlar iki ayrı maaşla birlikte iki tazminat olabiliyor.
Eğer emekli çalışanlar bir yıl dolduktan sonra işten çıkarılırsa kanunda ihbar ve kıdem tazminatı üzerinden alabiliyor Öte yandan izin günleri de kıdemlerine göre belirleniyor.
İşten ayrılmasına rağmen kıdem tazminatını alabilen emekli çalışmaya başladığı takdirde istifa ederse para alması söz konusu değil emekli olduktan sonra tazminatınızı alıp aynı iş yerinde devam ederseniz kıdemini sıfırlandığı için bir yıl beklemeniz gerekiyor.
Kaynak: Haber Merkezi
