Türk Eğitim-Sen Aksaray Şube Başkanı Ali Toprak, üniversitelerde görev yapan akademik ve idari personelin yaşadığı hak kayıplarına dikkat çekerek akademik zammın artık ertelenemeyeceğini söyledi. Görevde yükselme sınavlarından mazeret tayinlerine, 13/b uygulamalarından üniversite tazminatına kadar birçok başlıkta düzenleme çağrısı yapan Toprak, çalışanların güvencesizliğe mahkûm edilemeyeceğini vurguladı.
Türk Eğitim-Sen Aksaray Şube Başkanı Ali Toprak, üniversitelerde görev yapan akademik ve idari personelin uzun süredir çözüm bekleyen sorunlarına ilişkin kapsamlı bir açıklama yaptı. Artan ekonomik koşullar ve personelin özlük haklarına dair beklentilerin görmezden gelinemeyeceğini ifade eden Toprak, özellikle akademik zam konusunun daha fazla ötelenmemesi gerektiğini dile getirdi.
Toprak, yükseköğretim kurumlarında görev yapan çalışanların hem ekonomik hem de idari anlamda ciddi sorunlarla karşı karşıya olduğunu belirtti.
Ali Toprak, açıklamasında akademik personelin mali haklarına dikkat çekerek şu ifadeleri kullandı:
“Akademik zam daha fazla ertelenemez. Bilim insanlarımızın emeği görmezden gelinemez.”
Akademik yeterliliği sağlayan tüm bilim insanlarına hak ettikleri kadroların rutin bir prosedür çerçevesinde tahsis edilmesi gerektiğini belirten Toprak, kariyer basamaklarının keyfi uygulamalara bırakılmaması gerektiğini söyledi.
Üniversite idari personeline yönelik görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavlarının merkezi ve yazılı bir sistemle yapılması gerektiğini ifade eden Toprak, liyakat ilkesinin güçlendirilmesi çağrısında bulundu.
“Görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavları merkezi ve yazılı bir sistemle yapılmalıdır.”
Toprak, bu düzenlemenin hem şeffaflığı artıracağını hem de çalışanların kuruma olan güvenini pekiştireceğini belirtti.
Açıklamada dikkat çeken bir diğer başlık ise 13/b uygulamaları oldu. Toprak, bu kapsamda yapılan idari tasarrufların baskı, mobbing ya da yıldırma aracı olarak kullanılmaması gerektiğini vurguladı.
“13/b kapsamındaki idari tasarruflar hiçbir şekilde baskı, mobbing ya da yıldırma aracı olamaz.”
Bu tür uygulamaların çalışma barışını zedelediğini ifade eden Toprak, üniversitelerde huzurlu bir çalışma ortamının sağlanmasının öncelik olması gerektiğini kaydetti.
Hem akademik hem de idari personelin güvencesiz çalıştırılamayacağını dile getiren Toprak, çalışanların gelecek kaygısıyla baş başa bırakılmasının kabul edilemez olduğunu söyledi.
İdari personelin özellikle aile birliği başta olmak üzere mazeret tayin taleplerine yönelik düzenleme yapılması gerektiğini belirten Toprak, bu konuda adım atılmasının sosyal devlet anlayışının gereği olduğunu ifade etti.
Toprak, üniversite tazminatının yalnızca belirli bir kesime değil, hem akademik hem de idari tüm personele ödenmesi gerektiğini belirterek uygulamada eşitlik çağrısında bulundu.
Ali Toprak’ın açıklamaları, üniversite çalışanlarının özlük hakları ve mali talepleri konusunda yeni bir tartışma başlatmış durumda. Akademik zam başta olmak üzere dile getirilen düzenleme taleplerine yönelik atılacak adımların, önümüzdeki süreçte yükseköğretim camiasında yakından takip edilmesi bekleniyor.
Kaynak: Haber Merkezi
