"Savunma Hakkına Yargıdan Güçlü Destek!"
Türk Sağlık-Sen, kamu çalışanlarının temel hak ve özgürlükleri için yürüttüğü hukuk mücadelesine bir yenisini daha ekledi. Aksaray Şube Başkanı Taner Kara'nın açıklamasına göre, sendikanın Şanlıurfa'da görev yapan bir üyesi adına açtığı dava, çalışanların "etkin savunma hakkı" açısından emsal niteliğinde bir kararla sonuçlandı.
Disiplin cezasına maruz kalan sendika üyesi, savunma sürecinde soruşturma raporu ve eklerini talep etmiş ancak bu talep idare tarafından reddedilmişti. Bunun üzerine harekete geçen Türk Sağlık-Sen, hukuki süreci başlatarak konuyu yargıya taşıdı.
Şanlıurfa 3. İdare Mahkemesi’nde görülen davada, mahkeme idarenin hukuka aykırı bir işlem gerçekleştirdiğine hükmetti. Kararda, savunma hakkının "tam anlamıyla" kullanılabilmesi için gerekli olan bilgi ve belgelere erişimin sağlanmasının bir zorunluluk olduğuna dikkat çekildi. Mahkeme, idarenin bu talebi reddetmesini, cezanın iptalini gerektiren temel bir hak ihlali olarak değerlendirdi ve disiplin cezasını iptal etti.
Ayrıca, ceza nedeniyle üyenin maaşından kesilen miktarın da iadesine hükmedildi. Bu karar, yalnızca ilgili çalışan açısından değil, aynı zamanda kamu görevlilerinin savunma süreçlerinde sahip oldukları hakların altını çizen önemli bir gelişme olarak değerlendiriliyor.
Konuyla ilgili açıklama yapan Türk Sağlık-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci, kararın önemine vurgu yaparak şunları söyledi:
“Çalışanların kendileriyle ilgili yürütülen disiplin soruşturmalarında tüm bilgi ve belgeleri isteme hakkı vardır. İdareler bu süreçte keyfi uygulamalarda bulunamaz. Mahkemenin verdiği bu karar, hukuk mücadelemizin doğruluğunu ve kararlılığımızı bir kez daha ortaya koymuştur. Türk Sağlık-Sen olarak kamu çalışanlarının hakkını her platformda savunmaya devam edeceğiz.”
Aksaray Şube Başkanı Taner Kara da kararın sadece bir bireysel kazanım değil, aynı zamanda kamu çalışanlarının hukuki güvencelerinin korunması açısından da önemli bir adım olduğunu vurguladı. Kara, "Bu karar, sendikamızın üyeleri için verdiği mücadelenin ne kadar anlamlı ve yerinde olduğunu bir kez daha ortaya koymuştur," dedi.
Bu gelişme, kamu kurumlarında yürütülen disiplin süreçlerinin daha şeffaf, adil ve hukuka uygun şekilde gerçekleştirilmesi gerektiği gerçeğini yeniden gündeme getirdi. Sendika, benzer hak ihlallerine karşı mücadele etmekten geri durmayacağını belirterek, çalışanların yanında olmaya devam edeceğini ilan etti.
Bu karar ne anlama geliyor?
Savunma hakkı, yalnızca ifade verme değil, sürece dair tüm bilgi ve belgelere erişimi de kapsıyor.
Keyfi idari işlemler yargı denetimiyle geri çevrilebiliyor.
Sendikalar, üyelerinin sadece sosyal değil, hukuki güvencelerini de koruyan önemli aktörler haline geliyor.
Türk Sağlık-Sen’in bu örnek mücadelesi, kamu çalışanları için daha adil bir çalışma yaşamı yolunda önemli bir adım olarak kayıtlara geçti.
Kaynak: Haber Merkezi
