Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) doğrudan ilgilendiren önemli bir değişiklik, 1 Eylül tarihi itibarıyla resmen yürürlüğe girdi.
1/6
Vergi kanunlarına getirilen düzenlemeler, 28 Temmuz’da Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) Genel Kurulu’nda kabul edilmiş ve 2 Ağustos’ta da Resmi Gazete’de yayımlanmıştı.
Kanunda yer alan bazı maddeler ise 1 Eylül'den itibaren uygulamaya girdi.
2/6
EYT düzenlemesinden faydalanarak emekli olan ve aynı iş yerinde çalışmaya devam edenler için iş verenlere sağlanan yüzde 5 oranındaki Sosyal Güvenlik Destek Primi (SGDP) desteği sonlandı.
3/6
Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’na eklenen geçici 95. madde, kanunun 30. maddesiyle yürürlükten kaldırıldı. Böylelikle, 1 Mart 2023'ten itibaren Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından karşılanan prim ödemesi artık iş verenler tarafından karşılanacak.
4/6
İş verenler, 1 Eylül’den itibaren EYT'li çalışanları için asgari ücret üzerinden aylık bin 13 TL daha fazla sosyal güvenlik primi ödeyecek.
5/6
Ayrıca, kısa vadeli sigorta kolları prim oranı yüzde 2,5’e artırılırken, iş veren her bir çalışanı için en az 50 TL daha fazla prim ödemekle yükümlü olacak.
6/6
Kaynak: Haber Merkezi
