15 ve üzeri yaş grubunda işsiz sayısı 2 milyon 819 bine ulaşırken, genç işsizliğiyle mücadele için yeni bir model devreye alınıyor. 18–25 yaş aralığında ilk kez işe girecek gençlerin 6 aya kadar maaş ve sigorta primleri İşsizlik Sigortası Fonu’ndan karşılanacak. Bu yıl 250 bin gencin sisteme dahil edilmesi hedefleniyor.
Türkiye’de artan işsizlik verileri sonrası gençlerin iş gücü piyasasına katılımını hızlandıracak yeni bir teşvik programı için düğmeye basıldı.
15 ve üzeri yaş grubunda işsiz sayısının 73 bin kişi artarak 2 milyon 819 bine dayanması, genç istihdamına yönelik desteklerin yeniden gündeme gelmesine neden oldu.
Meclis’e sunulan yasa teklifinde yer alan düzenlemeye göre, 18–25 yaş aralığındaki gençlerin ilk işe girişlerinde ücret ve sigorta primlerinin net asgari ücrete karşılık gelen kısmı İşsizlik Sigortası Fonu’ndan karşılanacak.
Yeni modele göre, ilk kez işe giren gençlerin maaşının net asgari ücrete denk gelen tutarı — 28 bin 75 TL — fondan ödenecek.
Destek süresi 6 aya kadar uygulanacak. Bu süreçte işverenin ücret ve prim yükü azaltılarak gençlerin istihdama kazandırılması hedefleniyor.
Bu yıl için 250 bin gencin ilk kez işe yerleştirilmesi planlanırken, 2028 yılına kadar toplam 750 bin gence ulaşılması öngörülüyor.
Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından gençlere yönelik hazırlanan programın finansmanı İşsizlik Sigortası Fonu üzerinden sağlanacak.
Program için toplamda 228 milyar TL’lik kaynak ayrılması planlanıyor.
Uygulamanın İŞKUR koordinasyonunda ve özel sektör iş birliğiyle yürütüleceği belirtildi.
Yeni teşvik modeliyle;
Gençlerin ilk iş deneyimine erişimi kolaylaştırılacak
İşverenin mali yükü azaltılacak
İlave istihdam oluşturulacak
Gençlerin iş gücü piyasasına entegrasyonu hızlandırılacak
Özellikle deneyim eksikliği nedeniyle iş bulmakta zorlanan gençlerin sisteme dahil edilmesi amaçlanıyor.
Son açıklanan verilere göre 15 yaş ve üzeri işsiz sayısındaki artış, genç istihdamını yeniden ekonomi gündeminin üst sıralarına taşıdı.
Uzmanlar, ilk işe girişin desteklenmesinin uzun vadede kalıcı istihdam açısından kritik olduğuna dikkat çekiyor.
Düzenlemenin yasalaşmasının ardından uygulama takvimi netleşecek. İŞKUR aracılığıyla yürütülecek sistemde, işe alınan gençlerin belirlenen kriterleri taşıması gerekecek.
Yeni modelin hem işveren hem de genç iş gücü açısından nasıl sonuçlar doğuracağı ise uygulamanın başlamasıyla birlikte yakından takip edilecek.
Kaynak: Haber Merkezi
