Türk Sağlık-Sen Aksaray Şube Başkanı Taner Kara’dan Önemli Açıklama: "Eş Durumu Tayini Konusunda Yeni Bir Zafer Daha Kazandık!"
Türk Sağlık-Sen Aksaray Şube Başkanı Taner Kara, üniversite hastanelerinde görev yapan sağlık çalışanlarının eş durumu tayin hakkıyla ilgili önemli bir hukuki zafer kazandıklarını duyurdu. Başkan Kara’nın açıklamalarında, sendikanın üyelerinin haklarını koruma mücadelesinde bir adım daha attığını belirterek, bu tür davaların, kamu görevlilerinin anayasal haklarının korunması açısından ne kadar önemli olduğuna dikkat çekildi.
Mahkeme Kararı: Aile Birliği Anayasal Bir Haktır
Başkan Kara’nın açıklamasına göre, İstanbul Cerrahpaşa Tıp Fakültesi’nde sağlık teknikeri olarak görev yapan bir sendika üyesi, Muğla İl Sağlık Müdürlüğü’nde çalışan eşinin yanına tayin edilmek istemiş ancak yaptığı başvuru zımnen reddedilmişti. Bunun üzerine Türk Sağlık-Sen tarafından açılan dava, İstanbul 7. İdare Mahkemesi’nde görüldü.
Mahkeme, verdiği kararda, eş durumu nedeniyle Sağlık Bakanlığı’na yapılan kurumlar arası geçiş başvurularında kura harici bir istisna tanındığını ve uygun boş kadro bulunması durumunda kura şartı olmaksızın atanma yapılabileceğini belirtti. Mahkeme sürecinde, Muğla İl Sağlık Müdürlüğü bünyesinde davacının görevine uygun boş bir kadronun bulunduğu da ortaya çıktı. Bu tespitler ışığında, mahkeme, idarenin zımmen red işleminin yürütmesinin durdurulmasına karar verdi.
Genel Başkan Önder Kahveci: "Anayasal Hakların Korunması Şart!"
Mahkeme kararını değerlendiren Türk Sağlık-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci, bu tür davaların sağlık çalışanlarının yaşadığı sorunların ne kadar ciddi olduğunun bir göstergesi olduğunu ifade etti. Kahveci, açıklamasında şu ifadelere yer verdi:
“Üniversite hastanelerinde görev yapan personellerin eş durumu tayin hakkı konusunda ciddi sıkıntılar yaşadığı bir gerçektir. Çalışanlarımız, anayasal bir hak olan aile birliğini sağlamak için dava açmak ve uzun mahkeme süreçlerini beklemek zorunda kalıyorlar. Ancak bu hakları anayasal olarak güvence altına alınmıştır ve idarelerin bu hakları engellemesi kabul edilemez. Üniversite hastanelerinde çalışan personellerin yer değişikliği taleplerine idarelerin olumlu yaklaşması gerekir.
Bu sürecin tamamen çözüme kavuşturulması için bir an önce Atama ve Nakil Yönetmeliği’nin yayınlanması gerekmektedir. Çalışanların aile birliği hakkını kullanmak için mahkeme kapılarında zaman kaybetmeleri son bulmalı. Üniversite çalışanlarının bu sıkıntılardan kurtulması adına gerekli düzenlemeler acilen yapılmalıdır.”
Aile Birliğini Sağlamak İçin Mücadele Sürüyor
Bu dava, üniversite hastanelerinde görev yapan personellerin yaşadığı eş durumu tayini sıkıntılarının çözümüne yönelik atılmış önemli bir adım olarak değerlendiriliyor. Türk Sağlık-Sen’in bu kararlı mücadelesi, çalışanların anayasal haklarının korunması ve idarenin keyfi uygulamalarına karşı durulması açısından emsal niteliği taşıyor.
Türk Sağlık-Sen yetkilileri, bu tür hak mücadelelerinin devam edeceğini ve çalışanların yanlarında olmayı sürdüreceklerini ifade etti. Sendika, üniversite hastanelerinde çalışanların haklarını savunmak adına hukuki yollar dahil her türlü imkanı kullanacaklarını belirtti.
Sonuç ve Talepler
Bu kararın ardından, üniversite hastanelerinde görev yapan personellerin eş durumu tayini taleplerinin daha hızlı ve etkin bir şekilde karşılanması bekleniyor. Ancak sendika yetkilileri, kalıcı bir çözüm için Atama ve Nakil Yönetmeliği’nin yayınlanmasının ve bu yönetmelikte personellerin haklarının net bir şekilde düzenlenmesinin şart olduğunu ifade ediyor.
Türk Sağlık-Sen’in hukuki mücadelesi, yalnızca bir davanın kazanılmasıyla sınırlı kalmayıp, üniversite çalışanlarının haklarının sistematik olarak korunması adına daha geniş bir çerçeve sunmayı hedefliyor. Bu çabalar, sağlık çalışanlarının hak ettiği değerin verilmesi ve anayasal haklarının korunması açısından büyük önem taşıyor.
Haber: Aksarayhaber.net
